Formazione alla leadership: concluso il terzo corso in “Negoziazione e Gestione dei Conflitti” per Executive

Tre giorni di intense attività formative e di aggiornamento professionale per 18 Generali e Colonnelli della Forza Armata

Autore: Ten. Alessandro Massa

Si è conclusa giovedì 18 luglio, presso l’Istituto di Scienze Militari Aeronautiche (ISMA) di Firenze, la terza edizione del corso di “negoziazione e gestione dei conflitti” per Executive che ha visto protagonisti 18 Generali e Colonnelli dell’Aeronautica Militare.

Il Corso, organizzato dal Reparto per la Formazione Didattica e Manageriale (Re.Fo.Di.Ma.) dell’ISMA e condotto dagli avvocati Federico Antich e Claudia Caluori, si prefigge di analizzare e individuare le più efficaci tecniche e strategie negoziali attraverso le quali poter gestire situazioni conflittuali – tanto a livello interpersonale quanto a quello organizzativo. Questa edizione ha visto anche la partecipazione dell’avvocato distrettuale dello Stato di Firenze Gianni Cortigiani e della dott.ssa Daniela Iacovone, consulente presso l’Ufficio del Consigliere diplomatico del Ministro della Difesa, che hanno arricchito gli incontri attraverso la condivisione della propria esperienza professionale.

Il Comandante dell’Istituto di Scienze Militari Aeronautiche, Gen. B.A. Giovanni Francesco Adamo, nel suo indirizzo di saluto ha “evidenziato come la negoziazione e la gestione dei conflitti siano delle soft skills che tutti i Generali e Colonnelli devono presidiare in maniera efficace in quanto utili all’efficacia professionale nell’assolvimento del ruolo di Alto Dirigente dell’Aeronautica Militare anche in contesti Interforze/Internazionali”. Durante il corso, l’approfondimento di modelli di negoziazione come quello della Harvard Law School e specifiche attività di role playing e case studies, ha permesso ai partecipanti di acquisire e mettere in pratica i principali strumenti di negoziazione utili a poter fronteggiare quei contesti lavorativi e gli scenari organizzativi – sempre più dinamici e complessi – in cui si trova a dover operare il quadro dirigenziale della Forza Armata.
Il corso di “negoziazione e gestione dei conflitti” per Executive rientra tra le varie e diversificate attività formative previste dal Re.Fo.Di.Ma. e dedicate alla Leadership e allo Human Resource Management.

L’Istituto di Scienze Militari Aeronautiche, dipendente dal Comando delle Scuole 3^ Regione Aerea, è sede di numerose attività formative tra cui il Corso Normale Master, il Corso di Stato Maggiore per i Capitani dei ruoli Speciali ed ulteriori momenti formativi previsti nel grado di Maggiore/Tenente Colonnello e Colonnello per gli Ufficiali che assumeranno la funzione di Comandante di Gruppo e di Reparto; a questi, si è altresì aggiunto il Seminario per i Generali di Brigata che si pone come limpida opportunità di riflessione, durante la quale scambiare esperienze e conoscenze, nonché per potenziare gli strumenti di analisi e stimolare il pensiero strategico dei futuri dirigenti della Forza Armata. Presso l’ISMA è inoltre erogato il corso di “Public Affairs Officer” per specialisti dell’informazione e comunicazione istituzionale.

Nell’ISMA è inserito ed operativo il Reparto per la Formazione Didattica e Manageriale (Re.Fo.Di.Ma.), che ha il compito di svolgere attività di formazione in presenza e a distanza (e-learning) e della relativa ricerca/sviluppo nei settori delle metodologie didattiche e delle competenze manageriali, soprattutto in collaborazione con l’Università di Firenze. In virtù di questo, il Reparto è focal point nell’ambito dell’Aeronautica Militare per la metodologia e-learning e per la formazione alla leadership.

Il Reparto, parimenti, si afferma anche quale polo culturale e di pensiero della Forza Armata, ospitando Congressi e Seminari Internazionali a carattere aeronautico e militare, nonché convegni e gruppi di studio e lavoro sia nazionali, sia internazionali. Le potenzialità logistiche e tecnologiche dell’ISMA sono conosciute ed apprezzate anche a livello interforze ed internazionale per ospitare simposi, tavoli di lavoro, riunioni e committee.