Gli advisors dell’Aeronautica Militare Italiana hanno iniziato il primo corso di “Personnel Management & Administration”
Il corso, fortemente richiesto dalla leadership militare locale, si prefigge di fornire una formazione di base, uniforme e certificata, ai responsabili della gestione quotidiana del personale militare afghano e rappresenta la risposta della coalizione per assicurare trasparenza, efficienza ed economicità nel delicato settore dell’amministrazione del personale. Organizzato e predisposto dal personale A.M., in sinergia con i militari afghani e con gli advisors della coalizione,è inoltre in armonia con le disposizioni ed i principi impartiti dal Ministero della Difesa di Kabul, dall’Accademia afghana e dalla NATO Air Training Command(NATC-A). Gli advisors della coalizione, infatti, presenzieranno alle singole lezioni con un ruolo di supervisione e di indirizzo, mentre la guida dell’insegnamento sarà totalmente devoluta agli insegnanti designati tra gli stessi Ufficiali afghani, che acquisiranno in tal modo l’autonomia e la responsabilità necessarie per continuare nel tempo il percorso tracciato insieme oggi.
Il corso, che prevede lezioni frontali, esercitazioni pratiche e verifiche del profitto, durerà complessivamente 6 settimane e impegnerà 30 militari del SAW impegnati nello studio di materie che spaziano dal reclutamento delle giovani leve alla loro formazione, dalla valutazione delle performance alla progressione di carriera, dagli atti amministrativi per il pagamento degli stipendi alla quotidiana amministrazione(rilevamento delle presenze, licenze, malattie, aspettativa, ecc).
La cerimonia di apertura del corsoè stata presieduta dal Colonnello Saleh Mohammad Abdullah, Vice Comandante dello Shindand Air Wing, dal ColonnelloLuca Vitali, Comandante dell’Italian Air Advisory Team, e dal Tenente Colonnello Michael Kardoes, Comandante dell’838th Air Expeditionary Advisory Group di stanza a Shindand. Nell’occasione, l’Ufficiale afghano ha espresso parole di gratitudine per questa iniziativa, sottolineando “l’assoluta importanza di una corretta e consapevole gestione del personale, considerato che il capitale umano è sempre la prima risorsa strategica di una Forza Armata”.
