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Change Management: simulazione e cambiamento organizzativo in AM
28/11/2019
Stato Maggiore Aeronautica
Ufficio Generale per l'Innovazione Manageriale
Giovedì 28 novembre si è conclusa l’attività di sviluppo organizzativo sui temi dell’Innovazione e del Cambiamento diretta dallo Stato Maggiore Aeronautica - Ufficio Generale per l’Innovazione Manageriale

Nelle due giornate del 28 ottobre e 28 novembre docenti della SDA Bocconi hanno coinvolto Ufficiali Generali e Dirigenti della Forza Armata, chiamati a gestire in prima persona la trasformazione organizzativa in atto, attraverso momenti di analisi e concettualizzazione sul tema con la possibilità di “sperimentare best practice per la gestione di successo delle iniziative di cambiamento grazie ad una simulazione dedicata di Change Management. 

La simulazione ha consentito di dare risposte efficaci sulle strategie, ruoli e azioni più adatte per guidare e sostenere un progetto di innovazione in una organizzazione. La stessa è stata caratterizzata da un notevole livello di realismo e complessità nella scelta delle tattiche, gestione delle resistenze, attenzione alle reti di stakeholder e gestione del tempo. 

I risultati della simulazione sono stati contestualizzati nella realtà della Forza Armata esplorando le questioni emerse, legate alla tipologia di cambiamenti che rispondono alle sfide di scenario e di contesto (evoluzione delle tecnologie, riduzione delle risorse pubbliche, riorientamento strategico delle istituzioni pubbliche), e agli ostacoli che si frappongono nella realizzazione del cambiamento, i fattori che li determinano e le modalità con le quali tali ostacoli possono essere rimossi.

L’Ufficio Generale per l’Innovazione Manageriale dello Stato maggiore Aeronautica costituisce un unicum nel panorama Difesa ed ha la missione di assistere gli Alti Comandi e gli Organismi di Vertice della Forza Armata nell’implementazione di metodi e modelli innovativi manageriali integrati di Project, Quality e Knowledge Management, tesi a promuovere efficienza e economicità di funzionamento in un contesto di trasformazione e di miglioramento continuo.
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